İrlanda'da iş ahlakı ve etik kurallar diğer Avrupa ülkelerine nazaran daha az resmidir ve İrlandalılar dost canlısı, sosyal insanlar olarak tanınırlar. İlk isimleri ile çağırılma izni verilmediği sürece isimlerin başına Bay veya Bayan unvanlarını ekleyerek kendilerine hitap etmek yerinde bir davranış olacaktır. Tanıştıktan kısa süre sonra isimleriyle hitap etmek yaygın bir davranıştır. Tanışma anında kısa bir tokalaşma ve ''tanıştığımıza memnun oldum'' tarzında bir cümle yeterlidir. Toplantı sonrasında tekrardan el sıkışmak onlar için bir nezaket kuralıdır. Bir bayan ile tanıştırıldığınızda mutlaka önce bayanın size elini uzatmasını bekleyin.
İş dünyasında ve kurumlarda oldukça demokratik bir hiyerarşi sistemi bulunmaktadır. Karar verme işlevinde çalışanlar ve yöneticiler arasında bir dayanışma söz konusudur. Yönetim ve çalışanlar arasındaki bu dayanışma İrlandalı işçiler için çok önemlidir ve yabancı ortaklarından bu konuya özen göstermesini beklerler. Üst düzey yöneticiler karar vermede en büyük rolü üstlenirken; alt seviyelerdeki çalışanlar danışmanlık hizmetini üstlenirler ve nihai karar verilmeden önce durumdan haberleri olur. Bir anlaşma oluşmaya başladığında tüm işlemlerin zamanında yapılması önemlidir.
İrlanda iş dünyasında kadınların önemli bir yeri bulunur. Yüksek eğitim almış olan kadınlar firmalarda değişik pozisyonlarda çalışmaktadırlar. İş hayatında da kadın erkek eşitliği benimsenmiş durumdadır.